Repères de parcours

Étapes marquantes du chemin vers le coaching
  1. Reconversion personnelle

    Début du questionnement sur le sens du travail et l’épanouissement personnel

  2. Certification coaching

    Obtention de la certification et premières expériences en cabinet et entreprise

  3. Création du cabinet

    Lancement d’une offre sur mesure dédiée à l’évolution individuelle

  4. Spécialisation transitions

    Déploiement de programmes spécifiques pour accompagner les changements de vie

Nos valeurs fondatrices

Notre mission

Éveiller le potentiel de chacun, guider vers plus de cohérence intérieure et aider à traverser doutes ou bifurcations majeures sans perdre confiance.

Notre vision

Bâtir une culture de progression où chaque personne peut s’approprier ses avancées, même lorsqu’elles semblent minimes ou incertaines.

Empathie réelle

Créer un climat où chaque émotion a sa place et favorise la transformation en profondeur.

Adaptabilité

Ajuster chaque accompagnement en fonction des besoins et rythmes spécifiques de chacun.

Cohérence

Relier intentions et actions dans la durée, sans modèle unique ou vérité imposée.

Notre équipe

Compétences croisées et parcours complémentaires
Camille Dubois coach au bureau

Camille Dubois

Coach certifiée

Master en psychologie du travail Université Paris Descartes

Transitions de vie

Groupe Harmonie Mutuelle

Spécialiste du coaching pour transitions pro et personnelles. Fait de la bienveillance et l’analyse des situations sa priorité lors des séances.

Mickaël Lefèvre facilitateur d’ateliers

Mickaël Lefèvre

Facilitateur d’ateliers

Licence en communication Université Sorbonne Nouvelle

Intelligence collective

Cabinet Synergie Humaine

Amoureux de la dynamique collective, il anime des groupes aux profils variés et crée des espaces favorisant la prise de parole et l’audace.

Anaïs Gérard chargée de projet

Anaïs Gérard

Chargée de projet

Licence psychologie Université Lille

Gestion du stress

Maison des Associations

Passionnée d’organisation, elle orchestre la logistique des ateliers et garantit un accueil chaleureux à chaque participant.

Yann Roux coach partenaire

Yann Roux

Coach partenaire

Master gestion RH et coaching Université Lyon 2

Transitions professionnelles

Cabinet Avenir RH

Expert en gestion de carrière et transitions. Sa posture d’écoute et son pragmatisme favorisent la prise de recul positive.